CAP Métallier

Public

• Être âgé de 15 à moins de 30 ans.
• Être de nationalité française, ressortissante de l’UE ou étranger en situation régulière de séjour et de travail.
• Possibilité de se former pour les plus de 30 ans sous conditions, nous contacter.
• Selon condition, possibilité d’entrer en formation sous statut stagiaire de la formation professionnelle

Qualités requises

• Ingénieux et créatifs
• Précis
• Aptes à visualiser en trois dimensions
• Attentifs et adroits (leur outillage peut présenter un certain danger)
• Résistants physiquement

Prérequis

Modalités d’accès

• Pré-inscription en ligne en cliquant ici
• L’apprenant est ensuite invité à passer un entretien
• A la suite de cet entretien, une réponse est apportée dans les 8 jours Un dossier d’inscription est ensuite envoyé par courrier.
• L’inscription est définitive lorsque le dossier est retourné dument remplis
• Entrée possible tout au long de l’année

Délais d’accès

Objectifs

Aptitudes et compétences visées et évaluables au cours de la formation :

• Découvrir l’environnement de la profession, son histoire et les différents secteurs d’activité qui le compose
• Connaître l’ensemble de l’outillage à main et machine utilisés couramment en métallerie
• Réaliser les différentes vues conventionnelles d’une pièce simple, permettant la compréhension du dessin
• Maîtriser les bases de la technologie appliquée au métier de Métallier Maîtriser le process permettant la réalisation d’un ouvrage
• Acquérir les bases pour la préparation d’un chantier, la pose de l’ouvrage à sa réception
• Être en capacité de réaliser des pièces simples de métallerie

Programme de la formation :

• Matières techniques :
• Analyse et exploitation de données techniques
• Configuration et contrôle de l’ouvrage
• Réalisation d’ouvrages chaudronnés et soudés, multiprocédés Prévention, santé, environnement
• Matières générales : Français, Histoire / Géographie Mathématiques, Sciences physiques, Anglais
• Éducation physique et sportive

Méthodes mobilisées

Modalités pédagogiques utilisées :

• Présentiel (35 Heures)
• Pédagogie active : mise en situation concrète, études de cas
• Mixité d’apprentissage : Parcours pas modules adaptable selon les pré-requis

Moyens et outils utilisés :

• Plateau technique dédié au métier
• Centre de ressources : CDI, Salle informatique avec accès au wifi,
• Toutes les salles sont équipées de moyens modernes (wifi, tableau numérique …)

Modalités d’évaluations

En cours de formation : Évaluations d’acquis régulières pour vous conforter dans vos compétences (QCM, travaux pratiques, suivi entreprise,…)

En fin de formation : session d’examen terminal en juin

Nombre de participants par session

10